Instruirea constă în sesiuni teoretice și exerciții practice conduse de liderii companiei și experții departamentali care formează corpul profesoral de instruire. Sesiunea inaugurală a inclus un discurs de bun venit susținut de președintele Li Hongpeng, care a discutat despre parcursul de creștere al companiei, obiectivele de dezvoltare strategică și actualizările privind dezvoltarea produselor.
El a subliniat importanța ca noii colegi să renunțe la tiparele de gândire învechite și să privească industria noastră dintr-o perspectivă nouă. I-a încurajat pe toți să exploreze cu îndrăzneală dezvoltarea de produse, strategiile de vânzări și modelele de servicii și să propună idei inovatoare. Compania nu numai că sprijină pe deplin fiecare angajat în căutarea unor descoperiri în domeniile lor respective, dar promovează și colaborarea interdisciplinară și inovația.
El a exprimat aspirația noastră de a fi lideri în inovația produselor, de a îndeplini și de a depăși așteptările pieței și de a stabili competențe de bază unice în procesele de fabricație a produselor, construirea sistemelor de vânzări și îmbunătățirea sistemelor de servicii. Aceste puncte forte vor fi transformate în servicii livrabile extern, vor fi partajate cu partenerii și vor contribui la avansarea și dezvoltarea întregii industrii.
În plus, compania a pregătit meticulos o serie de sesiuni de instruire profesională menite să familiarizeze rapid noii angajați cu procesele de lucru, cultura corporativă și cercetarea și dezvoltarea tehnică. Liderii departamentelor au susținut cursuri care au acoperit cele mai recente cunoștințe în domeniul dezvoltării de produse, sistemelor financiare, etichetei în afaceri, abilităților de negociere și managementului siguranței, cu accent pe aplicații practice.
În plus, compania a planificat o gamă diversă de activități de team building pentru a cultiva un mediu de lucru cald, armonios și vibrant. De la meciuri de baschet pasionate la jocuri de badminton abilitate și strategice, până la experiențe culinare plăcute, fiecare eveniment servește ca o punte pentru a adânci emoțiile și a promova comunicarea.
Această instruire de orientare pentru noii angajați, atent planificată, nu este doar o călătorie de spargere a gheții, permițând fiecărui nou membru să depășească rapid nefamiliaritățile și să aprofundeze înțelegerea și încrederea reciprocă. Este, de asemenea, un creuzet pentru colaborarea în echipă, creând sinergie și putere în mijlocul râselor și provocărilor, creând o imagine splendidă și colorată a muncii în echipă. Așteptăm cu nerăbdare și îi primim pe cei talentați din toate categoriile sociale să se alăture familiei YIWEI Automotive, pentru a avansa împreună, depășindu-ne continuu pe calea către excelență și propulsând colectiv compania către un viitor mai strălucit.
Contactaţi-ne:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Data publicării: 08 iulie 2024
