12-13 decembrie 2025 – Seminarul Strategic Anual 2026 al Yiwei Auto a avut loc la Hotelul Qingshan Yunqi, Suizhou, Hubei. Echipa de management a companiei și liderii cheie din domeniu s-au reunit pentru acest eveniment. Seminarul a avut ca scop nu doar eliminarea barierelor de colaborare între departamente, ci și consolidarea alinierii echipelor, oferind un impuls puternic companiei Yiwei pentru a avansa inovația tehnologică și a extinde dezvoltarea pieței.
În cadrul întâlnirii, președintele Yiwei Auto, Li Hongpeng, a ținut discursul de deschidere, menționând că tema „Acumulând impuls, susținând creșterea, pornind într-o nouă călătorie” reflectă atât așteptările companiei pentru anul următor, cât și foaia sa de parcurs strategică în contextul noii tranziții energetice. Li a subliniat că conferința strategică din acest an ar trebui să fie vizionară, perspicace și inovatoare, integrând ideile tuturor angajaților Yiwei într-un cadru strategic coerent și încurajând dialogul deschis pentru a modela și realiza în comun obiectivele comune ale companiei.
Conferința a trecut apoi la sesiunea formală de raportare. În conformitate cu cadrul strategic general al companiei și bazându-se pe obiectivele și planurile de anul trecut, Centrul de Marketing, Centrul Tehnologic, Centrul de Livrare, Departamentul de Calitate, Departamentul de Service Post-Vânzare și Departamentul de Afaceri Generale al Yiwei Auto și-au prezentat pe rând planurile strategice pentru 2026.
Marketing
Vicepreședintele Yiwei Auto, Yuan Feng, a analizat performanța Centrului de Marketing din ultimul an, subliniind avântul continuu al companiei și obiectivul său de a deveni un brand recunoscut în sectorul vehiculelor specializate în energie nouă. El a rezumat rezultatele vânzărilor echipelor interne și internaționale, a recunoscut lacunele în dezvoltarea echipelor și planificarea pieței și a subliniat strategia pentru anul viitor, axată pe consolidarea capacităților de bază, creșterea pieței vizate, îmbunătățirea managementului financiar și al ofertelor, dezvoltarea sistematică a talentelor și extinderea mai rapidă în noi domenii de aplicare pentru vehiculele specializate în energie nouă.
Sesiunea a continuat cu rapoarte de la Departamentul de Vânzări Canal, Departamentul de Vânzări Suizhou, Departamentul de Vânzări Vehicule Complete, Departamentul de Proiecte Majore, Departamentul de Vânzări Internaționale, Departamentul de Afaceri de Reglementare și Departamentul de Management de Marketing, fiecare prezentându-și actualizările și planurile.
Directorul de vânzări pentru canale, Jiang Genghua, a rezumat realizările de anul trecut în dezvoltarea clienților și a canalelor, formarea modelului de afaceri și consolidarea capacităților echipei. El a subliniat obiectivele principale pentru 2026 - ținte de vânzări, creșterea numărului de clienți și extinderea pe noi piețe - și a subliniat inițiativele cheie axate pe executarea precisă a obiectivelor, explorarea de noi domenii și satisfacerea nevoilor clienților.
Li Xianghong, vicedirector general al filialei Hubei, a prezentat planul strategic pentru piața Suizhou pe 2026, confirmând obiectivele cheie pentru anul respectiv. El a oferit analize detaliate privind poziționarea pe piață, planificarea produselor și extinderea canalelor de distribuție și a subliniat măsuri concrete pentru modelele de vânzări, livrare și servicii, precum și pentru dezvoltarea echipei.
Wu Zhenhua, directorul departamentului de afaceri externe, a prezentat raportul privind piața externă, subliniind obiectivele principale: consolidarea prezenței pe piața europeană, extinderea pe piețele cu volan pe dreapta și stabilirea unui brand de referință pentru vehiculele specializate în energie nouă în regiune.
Celălalt departament și-a prezentat prioritățile strategice pentru 2026: Proiectele majore se vor concentra pe inițiative guvernamentale și de salubritate inteligentă; Vânzările complete de vehicule vor aprofunda piețele regionale cheie și vor consolida responsabilitatea; Afacerile de reglementare vor asigura în mod proactiv conformitatea și avantajele la licitație; Managementul marketingului va promova inițiativele de management, brand și servicii - punând o bază solidă pentru creșterea companiei în anul următor.
Tehnologie
Xia Fugen, director general adjunct și inginer șef al Yiwei Auto, a declarat că firma se va concentra pe „Acumularea impulsului, stimularea creșterii” și „O nouă călătorie”, dezvoltând sistematic opt linii de produse, avansând cercetarea și dezvoltarea, actualizările inteligente și platformele standardizate, construind în același timp un sistem integrat „Talent + Mecanism + Tehnologie” pentru a spori competitivitatea vehiculelor sanitare.
Wang Junyuan, director general adjunct al Yiwei Auto, a declarat că firma va îmbunătăți capacitățile de livrare a produselor de la început până la sfârșit prin optimizarea proceselor de livrare și programarea inteligentă, stabilirea unor standarde de calitate cuprinzătoare și construirea unei rețele de aprovizionare flexibile pentru a asigura o livrare eficientă, o calitate fiabilă și lanțuri de aprovizionare rezistente.
Sheng Chen, vicedirector general și director al departamentului de calitate de la Yiwei Auto, a declarat că, în 2026, departamentul de calitate va viza „o fundație solidă, îndrumare inteligentă, excelență în viitor” prin etapizarea dezvoltării sistemului de calitate, consolidarea controalelor cheie ale proceselor, stabilirea trasabilității complete a ciclului de viață, îmbunătățirea colaborării în lanțul de aprovizionare și implementarea unei instruiri sistematice pentru a îmbunătăți conștientizarea generală a calității și standardele de calitate ale întreprinderii.
Fang Caoxia, șeful Departamentului de Afaceri Generale al Yiwei Auto, a declarat că departamentul va aprofunda operațiunile interne și va extinde conexiunile externe, valorificând implicarea guvernului, grija față de angajați și construirea unei culturi pentru a consolida coeziunea echipei și a servi drept punte de resurse, motor de talente și centru cultural. Zeng Chun, șeful departamentului de servicii post-vânzare, a subliniat consolidarea bugetării costurilor serviciilor și analizarea defecțiunilor tipice pentru a face din serviciile post-vânzare o piatră de temelie a încrederii și reputației mărcii.
Discuție
Întâlnirea strategică a organizat participanții în șase grupuri de discuții. După rapoartele departamentale, discuțiile active au reflectat o reflecție profundă și responsabilitatea pentru dezvoltarea companiei, au consolidat colaborarea internă și au clarificat direcțiile pentru optimizarea activității viitoare.
Seminarul strategic din 2026 a stabilit un plan clar pentru dezvoltarea companiei, a unit echipa și a definit direcția pentru noile vehicule cu consum redus de energie. Discursul președintelui Li Hongpeng a inspirat toți angajații. De acum înainte, Yiwei Auto va folosi acest lucru ca punct de plecare pentru a aprofunda colaborarea internă, a aborda provocările pieței, a implementa strategii și a atinge noi etape de creștere.
Data publicării: 29 decembrie 2025
