În perioada 20-22 septembrie, Sezonul de Inovație pentru Bursierii Returnați din Capitală 2024 și cel de-al 9-lea Forum de Investiții pentru Bursierii Returnați din China (Beijing) s-au desfășurat cu succes în Parcul Shougang. Evenimentul a fost organizat în comun de Consiliul Burselor din China, Asociația Bursierilor Returnați din Beijing și Centrul de Dezvoltare a Schimbului de Talente al Academiei Chineze de Științe. Acesta a reunit numeroși bursieri de elită returnați și forțe ale inovației tehnologice pentru a explora noi căi pentru inovația tehnologică și modernizarea industrială. Peng Xiaoxiao, președintele Asociației Bursierilor Returnați din Străinătate din Chengdu și partener la Yiwei Automotive, împreună cu Liu Jiaming, director de vânzări pentru China de Nord la Yiwei Automotive, au prezentat „Proiectul de Inovație și Antreprenoriat Automotive Yiwei” în cadrul forumului și au primit premiul „Returnarea de Aur” 2023-2024.
În timpul forumului, au fost prezenți mai mulți invitați de marcă, printre care Yu Hongjun, fost ministru adjunct al Departamentului de Legătură Internațională al Comitetului Central al PCC și membru al celui de-al 12-lea Comitetul Național al Conferinței Consultative Politice a Poporului Chinez; Meng Fanxing, membru al Grupului de Conducere a Partidului și vicepreședinte al Asociației de la Beijing pentru Știință și Tehnologie; Sun Zhaohua, vicepreședinte al Consiliului de Burse din China și fost director executiv adjunct al Biroului Național de Experți Străini; și Fan Xiufang, secretar al Filialei Generale de Partid a Centrului de Dezvoltare a Schimbului de Talente al Academiei Chineze de Științe. Forumul s-a concentrat pe teme precum „Transformarea Realizărilor Tehnologice ale Repatriaților” și „Dezvoltarea Tehnologică Colaborativă”, cu scopul de a stabili o platformă de nivel înalt pentru comunicare și cooperare, promovând integrarea profundă a talentelor repatriate cu resursele interne și internaționale și stimulând inovația și vitalitatea antreprenorială.
Prezentarea proiectului Yiwei Automotive a adăugat o notă vibrantă forumului, subliniind rolul crucial al talentelor reîntoarse în impulsionarea transformării și modernizării industriei vehiculelor speciale cu energie nouă din China. Se pare că echipa principală de cercetare și dezvoltare a Yiwei Automotive nu include doar talente de la universități interne, cum ar fi Universitatea Tsinghua și Universitatea Chongqing, ci și talente reîntoarse din instituții de peste hotare, inclusiv din Germania și Australia, cum ar fi Universitatea de Științe Aplicate din Renania de Nord-Westfalia. Această componență diversă a echipei nu numai că insuflă companiei Yiwei Automotive o gândire inovatoare și perspective internaționale, dar pune și o bază solidă pentru dezvoltarea companiei în sectorul vehiculelor speciale cu energie nouă.
Peng Xiaoxiao, președintele Asociației Bursierilor Întorși din Străinătate din Chengdu și partener la Yiwei Automotive
și Liu Jiaming, director de vânzări pentru China de Nord la Yiwei Automotive, au fost onorați cu premiul, care recunoaște și laudă progresul Yiwei Automotive în domeniul vehiculelor speciale cu energie nouă. Compania va continua să adere la filosofia de dezvoltare „Inovație, Ecologie, Inteligență”, sporind investițiile în cercetare și dezvoltare pentru a promova inovația tehnologică și modernizarea industrială.
Yiwei Automotive înțelege că talentul este principala resursă pentru dezvoltarea corporativă. Prin urmare, în viitor, compania va aprofunda cooperarea cu universități și instituții de cercetare de renume, atât interne, cât și internaționale, în cultivarea și introducerea talentelor, atrăgând pe scară largă talente de înaltă performanță pentru a construi o echipă de cercetare și dezvoltare diversă și internațională. Prin stabilirea unui sistem cuprinzător de instruire, a unor mecanisme de stimulare și a unor căi de dezvoltare a carierei, Yiwei își propune să stimuleze vitalitatea și potențialul inovator al angajaților, oferind un sprijin solid pentru talente pentru dezvoltarea pe termen lung a companiei.
Data publicării: 29 septembrie 2024
